COACHING
El proceso de coaching está orientado a la adquisición y/o perfeccionamiento de recursos y habilidades personales necesarias para el desarrollo de las tareas directivas de manera eficiente.
El programa se desarrolla de manera individualizada o en pequeños grupos y con un número cerrado de reuniones.
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FASE II: ELABORACIÓN P.A.P. (PLAN DE ACCIÓN PERSONAL)
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FASE III: IMPLANTACIÓN DE PROGRAMA
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FASE IV: EVALUACIÓN Y CIERRE
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